Gestes et Postures
Formation gestes et postures : une nécessité pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) et réduire le mal de dos en entreprise. Salariés se plaignant de douleurs, absences répétées, perte de productivité… Les TMS et le mal de dos touchent de nombreuses entreprises de tous secteurs d’activité.
En France, les TMS représentent 87 % des maladies professionnelles, et le mal de dos constitue 20 % des accidents du travail. En 2017, leur coût direct pour les entreprises s’est élevé à près de deux milliards d’euros, impactant directement les cotisations AT/MP. Pour les salariés, près de la moitié des TMS entraînent des séquelles lourdes avec des risques de désinsertion professionnelle.
Adopter de bons gestes et les bonnes postures au travail doit être un souci quotidien, permettant d’éviter l’apparition de nombreux troubles et maux physiques.
Source : chiffres Ameli.fr
Qui est concerné par la formation gestes et postures ?
Cette formation s’adresse à tous les professionnels, quel que soit leur secteur d’activité.
Cependant, certains métiers sont particulièrement exposés et nécessitent une vigilance accrue :
• Travailleurs du bâtiment et du BTP : manutention répétitive, positions inconfortables.
• Professionnels de la logistique et du transport : port de charges lourdes, gestes répétitifs.
• Agents de santé et d’aide à la personne : manipulation des patients, mouvements fréquents.
• Employés de bureau : mauvaises postures prolongées, travail sédentaire.
• Commerçants et hôteliers : stations debout prolongées, port de charges.
Pourquoi se former ?
Une bonne posture permet de réduire la fatigue, prévenir les douleurs et améliorer la productivité.
💡 Un salarié bien formé adopte les bons gestes et diminue le risque de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).
Témoignages
📢 Paul, ouvrier du bâtiment : « Depuis cette formation, j’ai beaucoup moins mal au dos après mes journées de travail. »
📢 Sophie, assistante de direction : « J’ai appris à mieux régler mon poste de travail pour éviter les tensions cervicales. »
En savoir plus ?
👉 Consultez le site officiel de l’INRS pour plus d’informations sur la prévention des risques liés aux postures de travail.
👉 Découvrez également notre formation SST pour apprendre les gestes de secours et la prévention des risques en entreprise.
Formation gestes et postures
Être capable d’appliquer les techniques de Gestes et Postures de travail adaptées (atténuer la fatigue, réduire la fréquence des accidents, prévenir les troubles musculo squelettiques)
Acquérir une méthodologie pour observer et analyser une situation de travail afin de repérer les situations dangereuses dans son entreprise
Être capable de participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection
Salariés qui ont dans leur travail une activité physique ou une même position prolongée ; ce qui peut nuire à leur santé (lombalgies, affections ou lésions articulaires…) ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs :
- manutention manuelle
- port de charges
- travail de bureau
- travaux ou gestes répétitifs
- postures de travail prolongées
- chocs ou vibrations
7.00 heures (1 jour)
1 à 10 personnes
Forfait : 990 € HT (jusqu’à 10 participants)
Téléchargez le programme détaillé de notre formation gestes et postures
Indicateurs d'appréciation et de résultats
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Objectifs pédagogiques atteints
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Qualité des moyens pédagogiques (supports, matériel, méthodes)
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Qualité des supports remis et mis à disposition
- Qualité de l’animation par le formateur et de ses compétences
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Qualité des échanges avec le formateur
- Taux d’obtention de la certification de sauveteur secouriste du travail
Modalités d'intervention et accessibilité
La formation se déroulera en présentielle intra-entreprise au sein des locaux de l’entreprise ou au sein de locaux mis à disposition par l’entreprise.
Le délais d’accès est de 4 semaines après la signature de la commande.
Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant la nature du handicap.